FAQ - Welke profielen heb je nodig om een e-learning te ontwerpen?

De learning experience designer, instructional desinger en learning architect… Behalve dat hun titels heel ingewikkeld klinken, hebben ze nog iets gemeenschappelijk: ze conceptualiseren je leeroplossing. In het ADDIE-model werken ze vooral aan de A(nalyse) en het D(esign). 

• De learning experience designer is op de hoogte van de allerlaatste leertechnologieën om leerinhoud te creëren, ontwikkelen, aanpassen en delen. Dat profiel is meer gericht op het user-centric leren, met nadruk op de leerervaring. Deze mensen wil je in je team ‘ontwikkeling technologie’.
• De learning architect heeft alle designkennis in huis én is je strategische partner om een solide, kostenefficiënt plan op te stellen. Hij lost problemen op die er nog niet zijn en heeft sterke managementvaardigheden. Deze mensen wil je in je team ‘projectmanagement’. 
• De instructional designer is de organisator van dienst. Hij plant hoe je complexe en ongeorganiseerde informatie kan omzetten in professioneel, duidelijk, interactief en effectief (multimedia)materiaal. Anno 2022 ligt die rol heel dicht bij die van de learning experience designer. Deze mensen wil je in je team ‘ontwikkeling lesmateriaal’.