FAQ - Welke bedrijven ontwerpen e-leren en ondersteunen blended leren?

Bedrijven die ondersteuning aanbieden

Opleidingsverstrekkers in instructional design

  • HRD Academy
    Ontwerpen van digitale leermodules
    Leer screencasts, didactische video’s, quizzen of interactieve e-learning modules ontwerpen met de tools die voor jouw organisatie en technologische context het best passen. Dankzij deze opleiding leer je aan de hand van enkele belangrijke didactische principes en een efficiënte methodologie digitale leermaterialen ontwerpen die leiden tot hogere ROI, meer motivatie, verhoogde interactiviteit en tijdswinst bij de lerenden.
  • Syntra
    e-learning expert
    Wil je inzicht verwerven in blended leeroplossingen of wil je er zelf ontwikkelen, dan is deze opleiding de juiste keuze. Je leert verschillende tools, digitale leeractiviteiten en leerplatformen kennen en ontdekt hoe je een projectplan opstelt. Je leert om via de juiste technieken de leerervaring voor de cursist aangenamer te maken. Je ondervindt hoe je valide en meetbare leerdoelstellingen kan formuleren in de context van online leren. Daarnaast weet je na de opleiding welke toetsingsmethode best past bij welke leerbehoefte. Wanneer je deze opleiding afrondt, kan je zowel als werknemer in een bedrijf of als zelfstandige aan de slag om blended leeroplossingen te ontwikkelen en te implementeren.
  • SyntraPXL
    Digital learning architect
    Nieuwe vormen van leren ontstaan onder de noemer online leren of afstandsleren, massive open online courses, blended learning, enz. Voor werkenden is een flexibel leeraanbod nodig dat rekening houdt met de loopbaanbehoeften maar ook met de werkomstandigheden. Bedrijven worstelen dan weer met de zoektocht naar de optimale leeromgeving voor hun werknemers. Hoe organiseer je leercontent zodat werknemers die op het juiste moment kunnen vinden en raadplegen? Hoe definieer ik een centraal leerplatform voor mijn organisatie? Welke strategie gaan we uitrollen om de werknemers te enthousiasmeren voor deze digitale leervormen en hoe gaan we om met weerstanden?
    Met dit postgraduaat wil Hogeschool PXL bedrijven helpen om digitaal leren concreet te vertalen naar de werkvloer. Binnen het opleidingsprogramma is er ook aandacht voor praktijkcases. Zo ontvangen we gastsprekers en laten we cursisten concrete e-learning cases van bedrijven uitwerken tot een optimale leeromgeving voor de werknemers.
  • Centrum voor avondonderwijs
    Corporate e-learnings
    E-mail, e-commerce ... het kon niet anders of ook e-learning moest een plaats krijgen binnen onze digitale samenleving. Wil je graag weten hoe je online leeractiviteiten inzet in jouw bedrijf? Dan geeft deze opleiding jou alvast een dynamische kijk op dit onderwerp.
    Corporate e-learning is hot. Door het gebruik van allerlei communicatiekanalen, doelgerichte software en internet maakt deze leervorm tijd- en afstandsonafhankelijk leren mogelijk. Het is een flexibele leervorm met heel wat voordelen. Zo bespaar je op termijn heel wat opleidingstijd- én geld.
    Dankzij deze opleiding zet je je eerste succesvolle stappen richting e-learning.
  • NXT-PRO
    Digitale leeractiviteiten ontwikkelen
    Werk je als trainer of learning professional binnen een organisatie, en voel je de nood of heb je de vraag gekregen om een bestaande klassikale training deels of volledig te vertalen naar een online leermodule? In deze opleiding leer je verschillende tools waarmee je digitale leeractiviteiten kan ontwikkelen, rekening houdend met enkele didactische principes en met het oog op een effectieve leerervaring voor de lerende.
  • NCOI
    Learning and Technlogy
    Heb je er al bij stilgestaan welke impact de nieuwe technologie kan hebben op je leeracties? Leren is vandaag veel meer geworden dan classroom training. Dankzij de nieuwe technologieën kan je medewerker vandaag altijd en overal leren. Een gedroomde kans voor elke L&D professional. Hoe maak je van deze veranderingen een leeropportuniteit? Je ontdekt het in deze online leermodule met zoomsessie.
  • NCOI
    Een LMS kiezen, hoe doe je dat?
    Er zijn op vandaag meer dan 700 verschillende leerplatformen op de markt en dat aantal groeit nog elk jaar. Verschillende onderzoeken tonen echter aan dat bedrijven niet altijd zo tevreden zijn over hun platform. Bovendien is die wereld een kluwen: je hebt LMS'en, LCMS'en, LRS'en, LXP's, TMS'en, ESN's, Authoring tools ... Tijdens deze halve dag leer je al de voor- en nadelen van al deze platformen kennen, zie je wat de verschillen zijn en ontdek je hoe je het juiste platform kiest voor je medewerkers.
  • NCOI
    e-learning maken en inzetten
    Deze opleiding bereidt je via een praktijkgerichte aanpak voor op de implementatie van e-learning binnen je bedrijf. Dankzij deze opleiding leer je op een efficiënte en didactisch verantwoorde manier e-learning modules opstellen die hun steentje bijdragen aan de leercultuur in jouw organisatie. Je doorloopt het volledige proces: van idee, over de leerdoelstellingen tot de opmaak en de uitrol. Je keert huiswaarts met voldoende bagage om zelf te starten met e-learning.
  • NCOI
    Training en leertrajecten blenden
    Leren is definitief veranderd, niet enkel door de maatschappelijke verschuivingen, maar ook door de intrede van nieuwe technologieën. Daar waar de focus vroeger op klassikaal, formeel leren lag, merken we nu een grote opkomst van social learning, workplace learning en vooral blended learning. Als L&D-verantwoordelijke moet je met de juiste middelen de beste leermix genereren om impact te hebben op de business.
    In deze opleiding gaan we volop blenden en gaan we op zoek naar de succesfactoren om blended leertrajecten op te zetten. Je ontdekt zelf de impact van blenden. Je gaat aan de slag met een minigame, video's, podcasts en artikels.